Ce qu’un enquêteur privé peut faire dans un conflit pour la garde d’enfants

Idéalement, il ne devrait pas y avoir de conflit pour la garde des enfants après un divorce. En fait, il ne devrait pas y avoir de séparation tout court. Malheureusement, dans la réalité, bien des divorces entraînent une bataille pour la garde des enfants. Personne n’est préparé à ce genre de situation qui est si émotive qu’il n’est pas évident de garder la tête froide. C’est là qu’un enquêteur privé peut vous aider. Comment? En vous aidant à monter un dossier objectif qui prouve que le bien-être du ou des enfants peut être compromis s’ils sont laissés entre les mains de l’autre parent. Et, comme pour chaque dossier, cela prend des preuves et des témoignages.
Voici ce que l’équipe d’Accès IDentité et investigation peut faire en quatre étapes.

1) Suivi des mouvements

Un enquêteur privé peut, en vous aidant à utiliser différentes ressources comme des trackers GPS, établir les mouvements de l’individu sur laquelle vous souhaitez enquêter. Cela permet de montrer le modèle de comportement puisqu’on voit quels sont les lieux que fréquente l’individu. Si certains de ceux-ci peuvent mettre en danger les enfants, ce sera un argument important pour gagner la bataille pour la garde.

2) Accumulation de preuves photo et vidéo

Un enquêteur privé peut prendre l’individu en filature et documenter ses comportements avec des captures photo et vidéo, ce sont les preuves les plus fiables. Si nous pouvons capter des gestes irresponsables ou encore des actions préoccupantes pour la sécurité des enfants, cela viendra consolider votre dossier. Par exemple, on peut démontrer que les enfants sont laissés à eux-mêmes ou que l’individu consomme alcool ou drogue.

3) Recherche de témoins

Pour monter un dossier solide, il est nécessaire de recueillir des témoignages d’individus qui viendront corroborer vos dires. Souvent, c’est difficile de trouver ces témoins, surtout si vous êtes directement impliqués dans la cause. Les enquêteurs ont l’expérience et le savoir-faire pour trouver les bonnes personnes et pour délier les langues. Une fois que c’est fait, c’est plus facile de lui demander de témoigner en votre nom.

4) Collecte de documents

Les documents sont des preuves matérielles qui sont souvent oubliées, mais qui peuvent jouer un rôle important. Par exemple, vous voulez démontrer que votre ancien(ne) conjoint(e) est irresponsable, c’est beaucoup plus crédible si vous êtes capables de présenter des documents qui attestent qu’en effet l’individu a tendance à être négligent par exemple sur ses obligations financières. Nos enquêteurs ont les connaissances, l’expertise et les relations pour dénicher ce genre de documents (s’ils existent, bien sûr).

L’enquêteur privé, votre allié en cas de conflit pour la garde d’enfants

Bref, l’enquêteur privé est votre allié de choix pour gagner un dossier de garde d’enfants. Puisqu’il est habitué d’enquêter et qu’il n’est pas impliqué émotivement, il peut amasser les preuves et les témoins nécessaires pour que votre avocat puisse plaider efficacement l’affaire. L’enquêteur peut aussi vous aider à monter votre défense en voyant les éléments qui pourraient jouer contre vous et en aidant l’avocat à monter sa ligne de défense.

Harcèlement en ligne : il existe des solutions pour les victimes

Avec les médias sociaux et les nouvelles technologies, de plus en plus de gens sont victimes de harcèlement en ligne. Heureusement, c’est possible de régler la situation sans recourir à une plainte policière. Voici un exemple :

La femme était très inquiète de la situation, ce qui est tout à fait compréhensible. Lorsque l’on est constamment harcelé par un individu (qu’il soit connu ou inconnu), notre anxiété monte d’un cran. Il est normal d’avoir peur de ces délinquants qui profèrent des menaces souvent parce qu’on refuse de faire ce qu’ils demandent.

La stratégie mise en place pour mettre fin au harcèlement en ligne

Notre équipe s’est mise en mode planification d’enquête. Nos objectifs étaient clairs : faire cesser ce harcèlement et obtenir assez de preuves pour que notre cliente puisse porter une plainte policière si elle en ressent le besoin.

Nous avons misé sur deux méthodes lors de cette investigation, soit le renseignement et l’infiltration. Nous avons créé des scénarios en mode « phishing », c’est-à-dire des techniques d’hameçonnage. Le harceleur est tombé dans le piège et nous avons eu assez de renseignements pour l’identifier. Une fois que nous avons obtenu ses coordonnées, notre cliente a pu lui faire parvenir une mise en demeure pour qu’il cesse de la harceler.

Le résultat fut, sans contredit, très positif. Les menaces ont cessé du jour au lendemain sans qu’une plainte policière ne soit nécessaire. Depuis, notre cliente a retrouvé la tranquillité d’esprit.

Faire une demande de pardon avec Accès IDentité et Investigation

Est-ce que tout le monde est éligible à une demande de pardon? Non. Pour une infraction sommaire, il faut compter cinq ans après la sentence et les probations. Pour un acte criminel, on parle plutôt de dix ans après la sentence et les probations.

Pourquoi faire une demande de pardon?

Les raisons de se lancer dans ce processus sont nombreuses. En voici quelques-unes :

1) Obtenir l’emploi que vous souhaitez

Certaines personnes ont des difficultés à obtenir une promotion vu leur dossier criminel. En ayant votre demande de pardon, vous devenez ainsi éligible à une promotion, et donc, à une augmentation de salaire. De plus, plusieurs autres emplois s’offriront à vous, car vous répondrez aux critères d’admissibilités de l’emploi, soit d’avoir un casier vierge ou d’avoir obtenu un pardon.

2) Économiser

Vous réduirez considérablement les coûts de vos assurances habitation, auto et vie en obtenant votre demande de pardon. Effectivement, certains de nos clients ont des difficultés à s’assurer correctement vu leurs délits. Par contre, après la demande de pardon, votre assureur ne peut vous refuser une assurance convenable.

Il y a même des cas où l’individu est incapable d’assurer ses propriétés à cause de son passé. Nous avons aussi vu des gens qui n’avaient pas accès au financement parce qu’ils traînaient un vieux dossier criminel.

Plusieurs de nos clients ne savent pas quand leurs vieilles histoires criminelles vont ressurgir dans leurs vies et venir nuire à un projet ou une situation qui se présente à eux.

Voici quelques exemples qui, heureusement, se sont bien terminés.

Exemple de demande de pardon dans le cas de quelqu’un qui ne pouvait d’assurer

Il y a quelques mois, un homme au début trentaine s’est présenté à notre bureau. Il venait de perdre ses parents dans un tragique accident de la route quelques mois auparavant. Comme seul héritier, il a reçu un grand nombre d’édifices à logements dans la région, un empire bâti par ses parents au cours de leurs vies.

Seulement, il lui est impossible d’assurer les bâtiments. Les compagnies d’assurance le refusent comme client à cause de son casier judiciaire.

En bonne personne responsable, il est inconcevable pour lui de ne pas assurer ses bâtiments. Il a dû tout mettre au nom de sa conjointe pour obtenir de l’assurance pour chacun de ses bâtiments.

Nous avons fait sa demande de suspension de casier et elle fut accordée quelques mois plus tard par la CLCC. Par la suite, il a fait remettre à son nom les propriétés dont il avait hérité.

Un cas de santé mentale

Une femme est venue nous voir pour une demande de pardon. Pendant la grande majorité de sa vie, c’était une citoyenne modèle. Toutefois, sur une période de deux ans, elle a commis pas moins de 42 vols.

Cela s’expliquait par un problème de santé mentale et une médication mal ajustée. Avec le dossier médical en main, nous avons réussi à la libérer de son dossier.

Depuis, elle ne traîne plus ce boulet derrière elle.

Peu importe votre situation, si vous êtes admissibles, nous pouvons vous aider. Notre taux de succès est de près de 100 %. Chez Accès IDentité et Investigation, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur demande de pardon. Nos enquêteurs travaillent pour vous afin de préparer un dossier solide.

Découvrez notre service de demande de pardon.

Pourquoi faire une vérification pré-emploi avec Accès IDentité?

Vous devez engager de nouvelles ressources ou accueillir un nouveau bénévole dans votre équipe? Bien sûr, vous voulez vous assurer que la personne retenue mérite toute votre confiance. À un certain stade du processus, vous allez sans doute procéder à la vérification pré-emploi des antécédents du candidat.

Êtes-vous de ceux qui choisissent de faire une recherche dans le plumitif que l’on retrouve dans les tribunaux? Si oui, savez-vous que le plumitif est loin d’offrir un rapport complet? En effet, même si on n’y trouve pas d’informations sur un individu, ça ne veut pas dire que l’on est à l’abri des mauvaises surprises.

D’abord, il est parfois aussi difficile d’interpréter tout ce qui est inscrit dans un plumitif. Il y en a même qui mélange une sentence de culpabilité d’une absolution inconditionnelle.

De plus, le plumitif ne tient compte que des accusations criminelles de la province de Québec. Donc, si le candidat a commis des actes répréhensibles ailleurs sur le territoire canadien, vous n’en trouverez pas de traces. Pire encore, cette banque de données exclut la cour municipale de Montréal… Quand on sait que 35 % de la population québécoise vie sur ce territoire, cela crée une marge d’erreur importante.

Êtes-vous prêt à composer avec cette incertitude?

Une solution globale de vérification pré-emploi

C’est pourquoi nous avons mis en place une solution exhaustive qui ne laisse rien au hasard. Nous vérifions quatre facteurs : le dossier criminel, la validité du permis de conduire, le dossier de crédit, ainsi qu’une confirmation d’emploi et de salaire d’un employeur précédant.

Pour le dossier criminel, nous tenons compte de toutes les banques de données policières du Canada (CIPC) plutôt que de nous limiter au plumitif. Ainsi peu importe dans quels provinces ou territoires canadiens la condamnation a eu lieu, nous allons la retrouver. Nous vérifions même les accusations en cours. Cela fait en sorte qu’Accès IDentité peut émettre, en collaboration avec un corps policier canadien, un certificat de validité du dossier criminel.

Une vérification pré-emploi simple rapide et efficace

Une vérification pré-emploi peut devenir longue et fastidieuse autant pour l’entreprise que pour le répondant. Copies de pièces d’identité, formulaires à remplir, signatures de documents, signatures d’un témoin, échanges de courriels non sécurisés… autant de risques d’erreur et de potentielle perte d’informations confidentielles.

Rien de tout cela avec Accès IDentité. Les candidats répondent à un questionnaire en ligne sur une plateforme développée conjointement avec une firme spécialisée en sécurité informatique. Cela permet de bien identifier le candidat par divers regroupement sur nos banques de données. À la fin du processus, tous les suivis nécessaires se font automatiquement. En quelques heures, vous aurez les premiers résultats.

Tout notre processus est sécurisé. Nous avons suivi les exigences de la Gendarmerie Royale du Canada et nous avons les autorisations légales des différents corps policiers et d’Équifax Canada.

Un logiciel à votre image

Votre organisation est souvent à la recherche de nouvelles ressources? Nous avons une option qui pourrait vous intéresser : la personnalisation du logiciel de pré-emploi. En effet, c’est possible d’y mettre votre logo et de le personnaliser aux couleurs de votre entreprise.

Quels sont les avantages de procéder ainsi ? Cela fait en sorte que les candidats ont l’impression de traiter avec votre entreprise et non de confier leurs informations sensibles à une firme externe.

De plus, à l’exception des vérifications de dossiers criminels qui doivent passer par l’entremise d’Accès IDentité, vous êtes autonomes pour tous les autres services. Vous pouvez traiter directement les vérifications de dossier de crédit, de permis de conduire et même de références professionnelles. Si vous préférez un service clé en main, nous pouvons administrer le tout pour vous.

Vous voulez en savoir plus?

Découvrez notre service pré-emploi.