Lutter contre la cybercriminalité en période de COVID-19

Saviez-vous que les cybercriminels et les auteurs de cybermenaces ciblent en priorité les communautés les plus vulnérables? Ainsi, ils s’attaquent souvent aux professionnels de la santé, aux aînés, aux professeurs, aux étudiants, etc.  Il importe donc de parler le plus possible de cybercriminalité pour que les gens apprennent à se protéger contre ces malfaiteurs virtuels. C’est d’autant plus important depuis le début de la crise de COVID-19.

Tandis que notre attention est tournée vers la crise sanitaire, les pirates informatiques tentent d’accéder aux systèmes du réseau de la santé, aux laboratoires de recherche et aux autres organismes de santé. En mai dernier, un article parlait de la réaction du  gouvernement du Québec qui passe en alerte, car le nombre d’attaques informatiques visant les réseaux de la santé explose dans le monde.

De plus, la cybercriminalité s’est adaptée depuis le début de la crise de COVID-19. Entre autres, on note une augmentation des tentatives d’hameçonnage liées au PCU. En effet, certains qualifient le PCU de bar ouvert pour les fraudeurs.

Le rançonnage informatique

Des pirates informatiques tiennent les données des réseaux informatiques en otage pour obtenir de l’argent sous forme de rançon. Dans plusieurs cas documentés, ils partent avec la rançon sans redonner l’accès aux données. Ce fléau prend de plus en plus de place. Un des gestes de cybercriminalité les plus marquants au Québec dans la dernière année relève du rançonnage. En effet, les données de la ville de Châteauguay ont été prises en otage au mois de mars dernier.

Les cybercriminels peuvent aussi être à la recherche d’informations liées à la propriété intellectuelle liées aux efforts de recherche dans le cadre de la lutte contre la COVID-19. Pas plus tard que le 25 mai dernier, un article du Journal de Montréal parlait de l’espionnage d’un laboratoire trifluvien qui travaille sur la création d’un vaccin contre le Covid-19.

VOUS AVEZ DES QUESTION SUR les demandes de pardon?

450 910-1701

Quoi faire pour lutter contre la cybercriminalité?

Si vous travaillez dans le secteur des T.I., il est essentiel de pratiquer la cybersécurité avec grande vigilance. Signalez toute activité suspecte sur votre réseau afin que nous puissions lutter contre ces menaces ensemble.

Si vous ne travaillez pas dans le secteur des T.I., vous avez aussi un rôle à jouer. Vous devez demeurer vigilant contre le piratage, l’hameçonnage, le rançonnage ainsi que tous les autres aspects de la cybercriminalité. Sachez aussi que le Centre de la sécurité des télécommunications du Canada, la Gendarmerie royale du Canada, ACCÈS IDentité et Investigation inc. ainsi que notre nouveau partenaire CyberSwat travaillent actuellement en étroite collaboration pour aider à protéger la communauté de la santé des cybercrimes.

Et n’oubliez pas de laver vos mains et de suivre les consignes de l’Agence de la santé publique. Ça ne protège pas des virus informatiques, mais ça reste le meilleur moyen d’éviter de propager le virus dans le monde réel.

Vous voulez en savoir plus?

À quoi vous servira la demande de pardon?

Promotions et Emplois

Tout d’abord, il faut savoir que certaines personnes ont des difficultés à obtenir une promotion vu leur dossier criminel. En ayant votre demande de pardon, vous devenez ainsi éligible à une promotion, et donc, à une augmentation de salaire. Cet augmentation paiera rapidement votre demande de pardon. De plus, plusieurs autres emplois s’offriront à vous, car vous répondrez aux critères d’admissibilités de l’emploi, soit d’avoir un casier vierge ou d’avoir obtenu un pardon.

Des économies

Ensuite, vous réduirez considérablement les coûts de vos assurances habitation, auto et vie en obtenant votre demande de pardon. Effectivement, certains de nos clients ont des difficultés à s’assurer correctement vu leurs délits. Par contre, après la demande de pardon, votre assureur ne peut vous refuser une assurance convenable. Nous pouvons même vous fournir une lettre attestant que vous avez débuter le processus de demande de pardon afin de diminuer les coûts lors de l’attente de la réponse de la Commission des Libérations Conditionnelles du Canada (CLCC). Ainsi, vous économiserez beaucoup d’argent et cela vous permettra de payer votre demande de pardon.

Libérez-vous

Finalement, vous pourrez vous sentir libre de vos condamnations. Certaines personnes ont des remords et se sentent encore coupables après plusieurs années. Rassurez-vous, cela est normal. Nous pouvons vous aider à enlever ce lourd poids de vos épaules en vous accompagnant dans votre processus de demande de pardon.

VOUS AVEZ DES QUESTION SUR les demandes de pardon?

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Pourquoi choisir ACCÈS IDentité pour votre demande de pardon?

Tout d’abord, ACCÈS IDentité vous offre un service personnalisé à votre dossier criminel. Voilà pourquoi le prix varie entre 400 et 700$. En recevant votre dossier de la GRC, nous procédons à une soumission de votre dossier et vous avez le libre choix de poursuivre avec notre entreprise ou de faire votre demande seul.

Ensuite, un policier retraité ayant 25 ans d’expérience s’assure de compléter votre dossier avec rigueur tout en étant compréhensif de votre situation afin de l’expliquer le mieux possible à la CLCC. Les formulaires sont dûments complétés, sans erreur, afin d’éviter d’autres délais.

Puis, nous vous offrons de vous accompagner si vous décidez d’effectuer votre demande seul. Moyennant certains frais, nous vérifions au complet votre demande de pardon avant l’envoi final à la CLCC tout en vous offrant nos conseils pour une meilleure chance d’acceptation

Plumitif ou certificat de police?

Le certificat est complet

Le plumitif que l’on retrouve dans les tribunaux n’englobe que les accusations criminelles de la province de Québec et on y exclue les cours municipales de Montréal, Laval et Longueuil. C’est pourquoi ACCÈS IDentité vous offre un document plus complet communément appelé certificat de police.

La différence la plus marquante est sans doute que le certificat de police  est plus précis et exhaustif que le plumitif. En effet, ce document tient compte de toutes les banques de données policières du Canada (CIPC) contrairement au plumitif. Donc, une condamnation en justice ayant lieu à l’extérieur de la province apparaîtra sur le document du certificat de police contrairement au document du plumitif qui n’inclue pas les délits hors province et ceux des cours municipales de Montréal, Laval et Longueuil. Vous ne pouvez être certains à 100% qu’une personne n’a pas d’antécédents judiciaires avec une vérification par plumitif, car aucun document ne contenant la mention de dossier négatif vous sera émis. ACCÈS IDentité émet en collaboration avec un corps policier canadien un certificat de validité du dossier criminel. Nous pouvons même vérifier les accusations qui sont en cours.

Pourquoi un certificat de police


Le certificat de police a plusieurs utilités:

– décrocher un nouvel emploi;
– s’assurer que vos locataires ont patte blanche;
– devenir bénévole pour une organisation;
– s’assurer que vos employés ont un dossier vierge;
– vous aider à traverser la frontière.

Différences entre plumitif et certificat de police. Ce dernier est complet.

VOUS AVEZ DES QUESTION SUR les certificats de police?

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Pourquoi choisir ACCÈS IDentité pour votre certificat de police?

De plus, la réponse du certificat de police varie entre 24 heures et quelques jours tout au plus, ce qui est très rapide.  Si quelqu’un a un nom et une date de naissance semblable, le plumitif apparaîtra et vous penserez alors qu’il s’agit de votre candidat. Vous perdrez sans doute la chance d’avoir un employé fiable. ACCÈS IDentité vous offre une solution alternative si une concordance se produit, la prise d’empreintes digitales. Ainsi, vous serez assuré qu’il s’agit de la bonne personne puisque les empreintes sont uniques à chacun.

Nous offrons le service du certificat de police partout dans le monde pour les Canadiens. Si vous êtes à l’extérieur de Québec ou en région, contactez-nous pour plus de renseignements concernant le certificat de police.

Finalement, le certificat de police a une validité légale de six mois. Cependant, certains employeurs l’acceptent jusqu’à un an après la date d’émission.

Connaissez-vous vraiment les gens qui sont à votre emploi?

Impacts envers votre entreprise

Dans une société où une proportion importante de la population possède un casier judiciaire (+/-15%), il est primordial pour une entreprise de bien connaître les employés qui les représenteront auprès de leur clientèle. L’impact d’un passé trouble et la présence d’antécédents judiciaires pourraient porter un sévère préjudice à votre entreprise et affecter négativement l’image que vous désirez projeter auprès des futurs acheteurs.

Identité de vos employés

évitez les plumitifs, qui sont incomplets

Ne faites pas l’autruche! Certaines firmes vous offrent un service qui est disponible gratuitement? Ne vous fiez pas à cette affirmation :

Votre candidat M. X ne possède aucun dossier au plumitif criminel.

Sachez que ce n’est qu’un pur mirage!

C’est pourquoi ACCÈS IDentité a la solution pour vous. Ayez la conscience tranquille en vous procurant un document beaucoup plus complet et officiel : un certificat de police. 

L’industrie de la vérification des antécédents criminels et de pré-emploi est remplie de fausses représentations.

Exigez un certificat!

Une vérification partout au Canada

Accès IDentité vous donnera la preuve qu’une vérification sera faite par un service policier. Nous vérifions les informations judiciaires dans la seule banque policière qui existe au Canada. Toutes les autres banques de données, Palais de Justice ou Portail juridique du gouvernement, ne donnent que des résultats partiels et incomplets.

Également, pour quelques dollars de plus, il nous est possible de savoir si le candidat choisi a des accusations qui sont en cours dans un Palais de Justice au Canada. Un outil pratique pour vous éviter les mauvaises surprises!

Pourquoi payer pour ces vérifications partielles, incomplètes?
Le vrai coût pour ces services est de 0 $. Informez-vous!

VOUS AVEZ DES QUESTION SUR les vérifications pré-emploi?

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rapidité et efficacité

Il ne suffit que de quelques heures. Essayez-nous! Nous vous offrons le moyen le plus sûr et rapide d’obtenir les informations justes, entières et véritables pour l’embauche de vos futurs employés.

De plus, si jamais un problème devait arriver avec l’un de vos employés au sein de votre entreprise, votre responsabilité et votre crédibilité seront protégées, ayant une preuve de vérification à l’appui qui est votre certificat de police d’Accès IDentité.

Quelques trucs pour éviter un mauvais locataire

Évitez d'avoir un logement mal loué

Rappelez-vous qu’un logement vide est bien mieux qu’un logement mal loué. En effet, grâce à la technologie, nous sommes maintenant en mesure d’enquêter sur un futur locataire. Il est donc important de vérifier les antécédents de l’inconnu qui louera votre immeuble. Une fois le bail signé et l’individu emménagé, il est souvent trop tard pour faire l’enquête du candidat. Dans cet article, nous vous partageons quelques conseils afin d’éviter le pire.

Ce que nous vérifions

ACCÈS IDentité vous offre la possibilité de vérifier si le candidat est un bon payeur. A-t-il des dettes? Paie-t-il ses comptes à la date due? A-t-il déjà déclaré faillite? Cela vous donne une bonne idée du type de personne qu’il s’agit et de ses habitudes de paiement. Bien entendu, ACCÈS IDentité vous fournit un rapport écrit recommandant ou non le candidat selon plusieurs points évalués.

ACCÈS IDentité se base sur plusieurs aspects de la vie du candidat. Ces aspects sont: professionnels, personnels et moraux. Tout d’abord, nous vérifions si le candidat a un travail, le salaire de ce dernier, son attitude au travail, etc. Ensuite, nous vérifions si le candidat a des antécédents judiciaires. Finalement, une enquête personnelle est effectuée auprès du candidat afin de vérifier ses relations, ses habitudes de vie et son passé.

ACCÈS IDentité confirme ou infirme les dires du candidat. En effet, certains candidats mentiront au propriétaire sur leur emploi, leur compagnie, leurs avoirs afin que ceux-ci leur loue l’appartement. ACCÈS IDentité est en mesure de déterminer les avoirs du candidat et de vérifier s’il dit réellement la vérité. Nous estimons aussi le salaire du candidat et déterminons s’il est en mesure de payer ou non le loyer selon diverses dépenses courantes.

ACCÈS IDentité enquête sur le comportement du locataire vis-à-vis ses anciens propriétaires. Ainsi, si le propriétaire affirme que le candidat a laissé le logement dans un état minable, nous vous le déconseillerons. De plus, si le propriétaire affirme qu’il avait des difficultés à recevoir le paiement, il sera de même.

ACCÈS IDentité vous remettra un rapport complet et détaillé du candidat en question. Ce rapport est une synthèse de l’enquête du candidat et vous conseillera un choix éclairé. Bien évidemment, la décision finale vous reviendra. Cependant, n’oubliez pas qu’un locataire fiable vaut de l’or.

VOUS AVEZ DES QUESTION SUR les vérifications pré-location?

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Demande en ligne

ACCÈS IDentité vous offre désormais la possibilité de faire votre demande de pré-location directement en ligne sur notre site Web. Il nous fera un plaisir de vous aider à trouver le candidat idéal pour votre logement, et ce, SANS SOUCIS ET SANS TRACAS.

S'assurer d'avoir de bons locataires avec une vérification de leur dossier

COVID-19

Chers clients, partenaires et fournisseurs,

Suite à l’annonce du premier ministre François Legault concernant la fermeture des entreprises de produits et services non essentiels, sachez que ACCÈS IDentité et Investigation Inc. demeure opérationnelle durant la crise de Covid-19 puisque nous sommes un service essentiel en sécurité civile.

Par contre, nous devons fermer temporairement notre succursale de Terrebonne par mesure de prévention et selon les recommandations de Santé publique.

Cependant, la majorité de nos services peuvent être faits à distance sauf pour ce qui est de la prise d’empreintes digitales où vous devez absolument prendre rendez-vous avec nous. Toutes les précautions seront prises de notre côté au sujet de la Covid-19.

Notre département d’enquête privée reste pleinement opérationnel et nous demeurons à la disposition des organismes qui nécessitent nos services afin d’aider à la sécurité civile et publique.

Merci pour votre collaboration,

Ça va bien aller!

La direction

Employee​ ​fraud​ ​in​ ​companies,​ ​knowing​ ​how​ ​to​ ​choose​ ​your​ ​employees​ ​thanks​ ​to pre-employment!

According to the Global Barometer of Theft in Commerce and Distribution, in 2011 it is in North America that businesses are the most numerous (39.4%) to observe an increase in fraud of their employees. The world average is set at 24% and there is a fairly large gap with North America.

According to the same study, retailers in Canada estimate that 54% of employees are thieves, not customers. They believe that thefts are made by false return merchandise, suspicious back and forth in the back shop, mysterious disappearances in the cash drawer, dishonest use of the POS terminal ( TPV), etc. Dishonest employees do not miss an opportunity to round off their end of the month.

In Quebec, the Conseil québécois du commerce de détail estimates criminal losses at $ 586 billion! Imagine the money your business can lose through unchecked hiring. That’s why
ACCESS IDentité wants to avoid you pitfalls by offering you an essential service: the pre-employment. What is pre-employment? The pre-employment service includes, among other things:
Vol

  • Criminal record checks, all pan-Canadian;
  • Verification of the credit rating;
  • Verification of references from previous employers;
  • The authenticity of diplomas;
  • An investigation into the validity of the driver’s license and classes;
  • If applicable, verification of membership in the Professional Order or the Association.

This service is essential for all companies as small as they are. Pre-employment service saves you from hiring the wrong person who will make you lose money. During the selection process, our Candidate Report will help you make an informed decision.

Contact us or comment on the article on our Facebook page for more information on this service.

How​ ​to​ ​protect​ ​yourself​ ​from​ ​fraudulent​ ​tenants?

pré-location

Many times we hear property owners complaining that the tenant does not pay their rent every first of the month, that he has left the house unfit, that he has animals even if this is against the owner’s rules or even that he left without giving any news. Avoid these situations with the ACCESS IDentité pre-rental service tailored to YOUR needs.

 

Knowing that according to the annual report of the Régie du logement, that all complaints combined, the average time to obtain a first hearing was 4.6 months in 2013-2014, you do not have as much time to lose. In addition, recourse to the court generates costs that you could avoid by making a pre-lease.

 

ACCESS IDentité offers you the possibility to avoid several hassles by using the pre-rental service. Before renting your home to someone, check with us what you would like to know about the tenant. We offer the following services:

  • Credit investigation
  • Criminal record checks
  • Checks at the Régie du logement
  • References from previous owners
  • Employment confirmation
  • Checking the damage caused by animals

The rate varies between $ 59 and $ 99 depending on your needs for the pre-rental service. By performing these checks, you avoid renting to a dishonest tenant who could cost you much more than our service. Plus, our online and remote service saves you time. A full report is sent to you as a result of the pre-lease survey to recommend or not the candidate. Contact us at 418-380-0891 or by email at [email protected] for Quebec and 450-910-1701 at Terrebonne or email at [email protected] for more information on this service.

 

Source: Annual Report of the Régie du logement, Régie du logement website, [online], http://www.rdl.gouv.qc.ca/en/pdf/Annual_Report_2013-2014.pdf, page consulted on the 22nd September 2016.

What​ ​will​ ​be​ ​the​ ​use​ ​for​ ​request​ ​for​ ​forgiveness?

First of all, you have to know that some people have difficulty getting promoted because of their criminal record. By having your request for forgiveness, you become eligible for a promotion, and therefore, a salary increase. This increase will quickly pay for your pardon. In addition, there are several other jobs available to you because you will meet the job eligibility criteria of having a clean record or getting a pardon.

Some tips to avoid a bad tenant

locataire

Remember that an empty apartment is much better than a poorly rented apartment. Indeed, thanks to technology, we are now able to investigate a future tenant. It is therefore important to check the antecedents of the stranger who will rent your building. Once the lease is signed and the individual moved in, it is often too late to investigate the candidate. In this article, we share some tips to avoid the worst.

  1. The credit inquiry. ACCESS IDentité offers you the opportunity to check if the candidate is a good payer. Does he have debts? Does he pay his accounts on the due date? Has he ever declared bankruptcy? This gives you a good idea of the type of person and their payment habits. Of course, ACCESS IDentité provides you with a written report recommending or not the candidate according to several points evaluated.
  2. The character inquiry. ACCESS IDentité is based on many aspects of the candidate’s life. These aspects are: professional, personal and moral. First of all, we check if the candidate has a job, his salary, his attitude at work, etc. Then we check if the candidate has a criminal record. Finally, a personal survey is conducted with the candidate to verify his relationships, his lifestyle and his past.
  3. Confirmation of the candidate’s claims. ACCESS IDentité confirms or invalidates the candidate’s statements. Indeed, some candidates will lie to the owner about their job, their company, their assets so that they rent them the apartment. ACCESS IDentité is able to determine the candidate’s assets and verify if he is actually telling the truth. We also estimate the candidate’s salary and determine whether or not they are able to pay rent on various current expenditure.
  4. Audits of previous owners. ACCESS IDentité investigates the tenant’s behavior vis-à-vis their former owners. Thus, if the owner says that the candidate has left the housing in a shabby state, we will advise against it. In addition, if the owner says he has difficulty receiving payment, it will be the same.
  5. Complete and detailed report of the candidate. ACCESS IDentité will give you a complete and detailed report of the candidate in question. This report is a summary of the candidate’s survey and will advise you on an informed choice. Of course, the final decision will come back to you. However, remember that a reliable tenant is worth gold.

ACCESS IDentité now offers you the opportunity to apply for pre-rent directly online on our website right here. It will be our pleasure to help you find the ideal candidate for your home, WITHOUT CONCERNS AND WITHOUT TRACES.